Il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 ha riordinato gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. Questa pagina accoglie le informazioni di cui è prevista la pubblicazione, nello schema indicato dal decreto e comune a tutte le pubbliche amministrazioni.
Organizzazione
Organi di indirizzo politico amministrativo
MASSIMO TERROSI - Presidente
MARCO FORTE - Vice presidente
MARIO CERRI - Consigliere
MARCO SARTINI - Consigliere
CLAUDIA BENCINI - Consigliere
MARZIA MUCCIARELLI - Presidente
LAURA CAPPELLI - Sindaco revisore effettivo
LORENZO SAMPIERI - Sindaco revisore effettivo
DAVIDE ROSSI - Direzione generale
Situazione Patrimoniale / Altre cariche e compensi - Altri incarichi e compensi - Curriculum Vitae:
In merito, Fi.Se.S. non ha alcun obbligo di pubblicazione in quanto società a partecipazione pubblica
Dichiarazione annuale sull’insussistenza di cause di incompatibilità di cui al decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39
In merito, Fi.Se.S. non ha alcun obbligo di pubblicazione in quanto società a partecipazione pubblica
Consulenti e collaboratori
In merito, Fi.Se.S. non ha alcun obbligo di pubblicazione in quanto società a partecipazione pubblica
Personale
Fi.Se.S. non è obbligata ad esperire procedure comparative
Selezione del personale
In merito, Fi.Se.S. non ha alcun obbligo di pubblicazione in quanto società a partecipazione pubblica
Performance
Non applicabile perché la società non è soggetta a tale obbligo in quanto società a partecipazione pubblica
Enti controllati
Fi.Se.S. non controlla né partecipa altri enti
Attivitá e procedimenti
Non applicabile a Fi.Se.S. perché la società non svolge attività amministrativa
Bandi di gara e contratti
Non applicabile a Fi.Se.S. perché la società svolge la propria attività nel libero mercato
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
Non applicabile a Fi.Se.S. perché la società non effettua tali erogazioni
Bilancio d'esercizio
Beni immobili e gestione patrimonio
In merito, Fi.Se.S. non ha alcun obbligo di pubblicazione, in quanto società a partecipazione pubblica.
Controlli e rilievi sull'amministrazione
Servizi erogati
- Carta dei servizi e standard di qualità
- Class action
- Costi contabilizzati
- Liste di attesa
- Servizi in rete
In merito a quanto sopra, Fi.Se.S. non ha alcun obbligo di pubblicazione perché la società non è concessionaria di servizi pubblici, né svolge attività di pubblico interesse.
Pagamenti
Non applicabile a Fi.Se.S. perché società a partecipazione pubblica
Opere pubbliche
Non applicabile a Fi.Se.S. perché società a partecipazione pubblica
Informazioni ambientali
Non applicabile a Fi.Se.S. per l’attività da questa svolta
Altri contenuti
Prevenzione della corruzione
Accesso civico
L'art. 5 del d.lgs. n. 33/2013, disciplina l'accesso civico “semplice” che è il diritto di chiunque di richiedere la pubblicazione di documenti, informazioni o dati per i quali sussistono specifici obblighi di trasparenza, nei casi in cui sia stata omessa la loro pubblicazione.
L'accesso “generalizzato” (ex art. 5, comma 2 del d.lgs. 33/2013), invece, può essere presentato da chiunque ma si applica limitatamente ai dati e ai documenti inerenti all'attività di pubblico interesse disciplinata dal diritto nazionale o dell'Unione europea; per cui non sarà applicabile a Fi.Se.S. perché questa non svolge alcuna attività di pubblico interesse.
Chiunque potrà esercitare l'accesso civico “semplice” con una richiesta che andrà presentata al referente interno della Trasparenza di Fi.Se.S. all’indirizzo e-mail:
responsabile.anticorruzione.trasparenza@fises.it (contatto telefonico 0577-48102).
A tal fine, il soggetto richiedente potrà utilizzare il modulo allegato.
Qualora colui che ha presentato richiesta di accesso civico “semplice” non avesse ricevuto risposta entro 30 giorni dalla data di ricezione della richiesta da parte del RPCT di Fi.Se.S., questi potrà inoltrare la richiesta al Presidente di Fi.Se.S. S.p.a., Massimo Terrosi, all’indirizzo mail:
presidenza@fises.it
Delibere ed ordini di servizio
Compensi relativi al rapporto di lavoro dei titolari di incarichi dirigenziali